8月14日，公司召开专题会议，**时间传达学习集团党群工作业务培训班精神，特别是集团党委书记、董事长李毛在开班仪式上的重要讲话精神，结合公司实际研究部署贯彻落实举措。公司领导班子成员，各单位党政负责人参加会议。

会上，公司党委副书记、工会主席宋俊超详细传达了集团党群工作业务培训班的主要内容。他重点介绍了集团党委书记、董事长李毛关于“提高政治站位，深刻领会做好党群工作的极端重要性”“把握新形势新挑战，增强做好党群工作的使命感紧迫感”“强化实绩实效，全面提升党群工作效能”“坚持严管厚爱，为基层党群工作创造良好环境”等方面的重要论述，以及培训班上对思想政治工作、信访稳定、舆情化解等重点任务的解读指导。他强调，李毛书记将党群工作定位为关乎全局的“硬支撑”，要求党群干部争做“宣传员”“贴心人”“行动派”“开拓者”，为我们明确了工作方向和实践路径。

公司党委书记、董事长刘国学在总结讲话中指出，集团此次高规格、大规模的党群工作专题培训，意义重大、内涵深刻，为基层单位做好新时代党群工作提供了根本遵循。公司各级党群组织和广大党群干部要迅速把思想和行动统一到集团党委的新要求、新部署上来，切实把培训精神转化为推动工作的具体实践。

就如何结合公司实际落实好培训班精神，刘国学提出明确要求：一是要深化思想认识，筑牢政治根基。深刻认识党群工作在企业发展中的“根”与“魂”作用，坚决摒弃“软任务”思想，以高度的政治自觉扛起党群工作责任，确保企业发展始终沿着正确方向前进。二是要聚焦主责主业，提升工作效能。对照李毛书记提出的“政治强、业务精、作风硬、服务优”标准，着力锻造高素质党群队伍。要当好正能量的“宣传员”，凝聚职工干事创业合力；当好职工的“贴心人”，扎实推进人文关怀和职工办实事项目；当好以上率下的“行动派”，以务实作风推动工作落地；当好善于创新的“开拓者”，探索党群工作与生产经营深度融合的新载体，破解“两张皮”问题。三是要坚持问题导向，破解工作难题。针对可能存在的以罚代管、作风不实等问题，深入自查自纠，做到即知即改、立行立改。同时，要健全激励约束机制，关心关爱党群干部，为他们开展工作创造良好条件。四是要狠抓落地见效，服务发展大局。将贯彻培训班精神与公司当前中心工作紧密结合，以高质量党群工作引领保障公司生产经营、改革发展、安全稳定等各项事业迈上新台阶，努力形成朝气蓬勃、团结稳定的良好局面，为集团“稳大局、破困局、开新局”贡献氯碱力量。

与会人员纷纷表示，将认真学习消化培训精神，按照公司党委的部署要求，切实把学习成果转化为履职尽责的能力和推动工作的实效，为公司高质量发展提供坚强的党群保障。