4月9日上午，公司2025年度“两个高质量”双百分综合考核会议在六楼会议室顺利召开。集团党委第四考核工作组在组长蒋刚的带领下莅临公司开展考核工作，通过动员讲话、听取汇报、民主测评、个别谈话、资料查阅等方式，对公司领导班子及班子成员进行全面考核，精准检验公司党建与经营发展深度融合成效。公司党委书记、董事长刘国学，总经理冯建立及其他领导班子成员、中层干部代表、职工代表共80余人参会。会议由考核组副组长孙旭东主持。

本次考核严格落实集团党委部署要求，考核内容涵盖党的建设高质量考核、经营绩效考核、领导班子和班子成员年度考核、党组织书记抓基层党建工作情况考核、意识形态责任制考核、党风建设和反腐倡廉工作责任制考核、职代会民主评议干部七大方面，全方位、多维度考评公司2025年度各项工作开展情况。

会上，集团党委第四考核工作组组长蒋刚代表第四考核工作组作动员讲话，深刻阐述了本次考核的重要意义。他指出，2025年是集团“十四五”规划决战决胜之年，面对多重压力与艰巨任务，集团上下攻坚克难实现“十四五”平稳冲线、顺利收官，成绩来之不易。本次考核是对基层领导班子履职能力的全面体检，是班子调整、薪酬奖惩的重要参考，更是总结经验、谋划新篇的**契机。他要求，广大干群一是提高认识、高度重视，将思想和行动统一到集团党委决策部署上来；二是正确对待、客观评价，被考核班子要虚心接受意见，参会职工要公正行使权利，考核组要严守纪律确保结果公允；三是加压奋进、开创新局，紧扣集团重组后发展机遇，破解发展难题，以高质量党建**基层高效能治理，以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动，确保实现“十五五”开好局、起好步。此外，考核工作组还明确，此次考核将同步督促指导公司学习教育开展情况，推动中央和省委相关部署落地落实。

随后，公司党委书记、董事长刘国学代表公司领导班子向大会作2025年度工作总结报告，全面回顾公司在党建**、生产经营、改革发展、风险防控等方面的工作成效，深入分析存在的问题与不足，并汇报下一步工作思路。报告结束后，参会人员以客观公正的态度，对公司领导班子及班子成员进行民主测评，真实反映履职表现。

会后，第四考核工作组通过与公司领导班子成员、中层干部及职工代表开展个别谈话，现场查阅党建工作、经营管理、党风廉政建设等相关资料，对公司2025年度工作进行细致核查，并结合实际提出针对性指导意见。同时，考核工作组通过实地查看、座谈交流等方式，详细了解公司树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，并精准提出指导意见，收集了相关意见建议。

此次考核既是对公司2025年度工作的全面检验，更是推动公司高质量发展的有力契机。公司将以此次考核为新起点，认真落实考核工作组的要求，全面梳理总结考核中发现的问题，补齐短板、改进工作，进一步理清发展思路、明确工作方向。下一步，公司将团结带领全体党员干部职工凝心聚力、真抓实干，以考促建、以考促干、以考促优，持续深化党建与生产经营深度融合，统筹推进稳经营、强管理、促改革、抓创新、防风险各项工作，为集团加快建设具有**竞争力的世界**能源和功能材料企业贡献氯碱力量。